Автоматизація скринінгу резюме
Зростаюча технологічна компанія, що отримувала 500+ заявок на тиждень, потребувала оптимізації процесу найму. Ми створили AI систему, що сканує резюме, ранжує кандидатів та формує шорт-листи.
Виклик
HR команда витрачала 30+ годин на тиждень на ручний перегляд резюме. Непослідовні критерії оцінки призводили до пропуску кваліфікованих кандидатів. Середній час найму становив 45 днів, і найкращі кандидати приймали інші пропозиції до того, як команда встигала відповісти.
Наше рішення
Ми розробили AI систему скринінгу, що парсить резюме будь-якого формату, витягує структуровані дані, оцінює кандидатів за критеріями конкретної вакансії та формує ранжовані шорт-листи з детальним обґрунтуванням кожної оцінки.
- Парсинг резюме з підтримкою PDF, DOCX та імпорту LinkedIn профілів
- Налаштовувані критерії оцінки за роллю (навички, досвід, освіта, культурна відповідність)
- Фільтри зменшення упередженості для справедливої оцінки
- Автоматичні email відповіді з персоналізованим зворотним зв'язком для відхилених кандидатів
- Інтеграція з ATS (Greenhouse) для безперебійного воркфлоу
Результати
Час скринінгу резюме скоротився на 70%. Час найму зменшився з 45 до 18 днів. Якість шорт-листів покращилася — менеджери з найму повідомляють про 90% задоволеність AI-генерованими шорт-листами.
Технології
Деталі проєкту
Терміни: 3 тижні
Вартість: $5,000
Галузь: HR